- Организация труда
- Имена существительныеВАКА/НСИЯ, разг. рабо/та.Должность, никем не занятая, не замещённая.ДЕЛОПРОИЗВО/ДСТВО, канцеля/рия.Совокупность работ по документированию деятельности учреждения, предприятия и по организации документов в них; ведение документации учреждения, предприятия.РЕГИСТРА/ЦИЯ, регистри/рование, фикса/ция.Запись лиц, фактов или явлений с целью учёта, систематизации или придания законной силы кому-, чему-либо.УКАЗА/НИЕ, директи/ва, инстру/кция, предписа/ние, приказа/ние, рекоменда/ция, устано/вка, высок. повеле/ние, разг. нака/з.Разъяснение, совет кому-, чему-либо со стороны вышестоящего органа, лица, указывающие, как действовать, какого направления деятельности придерживаться и т.п.\Имена прилагательныеВАКА/НТНЫЙ, неза/нятый, свобо/дный.Остающийся не замещённым (о должности, служебном месте).СЛУЖЕ/БНЫЙ, офиц. должностно/й.Относящийся к исполнению обязанностей по работе, по службе.\ГлаголыЗАВЕРЯ/ТЬ/ЗАВЕ/РИТЬ что, офиц. свиде/тельствовать/засвиде/тельствовать что, офиц. скрепля/ть/скрепи/ть что чем, офиц. удостоверя/ть/удостове/рить что.Официально, подписью или печатью подтверждать/подтвердить подлинность, правильность чего-либо (документа, его копии и т.п.).ЗАМЕЩА/ТЬ/ЗАМЕСТИ/ТЬ кого-что кем-чем, заменя/ть/замени/ть кого-что кем-чем, разг. подменя/ть/подмени/ть кого-что.Временно исполнять/исполнить чьи-либо обязанности, являться/явиться заместителем кого-либо.ПОСТУПА/ТЬ/ПОСТУПИ/ТЬ, зачисля/ться/зачи/слиться, определя/ться/определи/ться, устра/иваться/устро/иться, разг. попада/ть/попа/сть, разг., пренебр. пристра/иваться/пристро/иться, разг., пренебр., сов. приткну/ться.Получать/получить место, должность, быть принятым на ту или иную должность, работу.РЕГИСТРИ/РОВАТЬ/ЗАРЕГИСТРИ/РОВАТЬ кого-что, отмеча/ть/отме/тить кого-что, фикси/ровать/зафикси/ровать что.Записывать/записать кого-, что-либо куда-либо с целью учёта, систематизации, придавая чему-либо законную силу, юридически оформляя кого-, что-либо; брать/взять на учёт.
Словарь синонимов русского языка. - М.: АСТ, Астрель. Под общ. ред. проф. Л.Г. Бабенко. 2011.